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Humanas / Sociais
Ler em voz alta O Setor de Gestão de Pessoas é responsável por uma importante tarefa: Captar colaboradores talentosos para fazer parte da equipe. Para isso, algumas atividades padrões necessitam ser desenvolvidas. A partir da colocação acima, associe as duas colunas da tabela a seguir a respeito desses objetivos e suas características. Objetivo Característica I. Recrutamento ( ) Fase de documentação e registro do profissional. II. Seleção ( ) O novo colaborador é apresentado a equipe. III. Contratação ( ) Etapa de atração dos pretendentes as vagas. IV. Integração ( ) Processo de triagem através de entrevistas e dinâmicas. A sequência correta é: A a) I – IV – III – II B b) II – IV – III – I C c) III – IV – I – II D d) III – IV – II – I
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Amanda Conceição

há 3 dias

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 dias

Vamos analisar cada objetivo e sua característica: Objetivo: I. Recrutamento II. Seleção III. Contratação IV. Integração Características: 1. Fase de documentação e registro do profissional. 2. O novo colaborador é apresentado à equipe. 3. Etapa de atração dos pretendentes às vagas. 4. Processo de triagem através de entrevistas e dinâmicas. Agora, vamos correlacionar cada objetivo com sua característica: I. Recrutamento (3) - Etapa de atração dos pretendentes às vagas. II. Seleção (4) - Processo de triagem através de entrevistas e dinâmicas. III. Contratação (1) - Fase de documentação e registro do profissional. IV. Integração (2) - O novo colaborador é apresentado à equipe. Portanto, a sequência correta é: a) I – IV – III – II.

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