Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre os indicadores de produtividade: A) Os indicadores são instrumentos que se dedicam ao aumento da produtividade da equipe. - Embora os indicadores possam ajudar a aumentar a produtividade, essa afirmação é muito restrita e não abrange todas as funções dos indicadores. B) Os indicadores são instrumentos que a gestão utiliza para acompanhar, controlar, monitorar, identificar e corrigir as atividades desenvolvidas nas organizações. - Esta afirmação é ampla e abrange bem o papel dos indicadores, que vão além do aumento da produtividade, incluindo o controle e monitoramento das atividades. C) O uso da ferramenta de indicadores traz vantagens irrisórias para as organizações. - Esta afirmação é incorreta, pois os indicadores são fundamentais para a gestão e trazem vantagens significativas. D) Os indicadores são ferramentas que medem a produtividade e são nulas quando se trata da qualidade do produto ou dos serviços prestados. - Esta afirmação é falsa, pois muitos indicadores também medem a qualidade. E) Os indicadores nada têm a ver com o processo de inovação nas organizações. - Esta afirmação é incorreta, pois os indicadores podem sim estar relacionados ao processo de inovação. A alternativa correta, que melhor reflete a função dos indicadores de produtividade, é: B) Os indicadores são instrumentos que a gestão utiliza para acompanhar, controlar, monitorar, identificar e corrigir as atividades desenvolvidas nas organizações.