Ed
há 15 horas
Para identificar o principal fator que contribui para a procrastinação no ambiente de trabalho, vamos analisar as alternativas: a) Excesso de motivação - Embora a motivação seja importante, o excesso dela não é um fator comum que leva à procrastinação. b) Falta de organização e de definição de prioridades - Esta é uma causa frequente de procrastinação, pois a desorganização e a falta de clareza nas tarefas podem levar à inação. c) Trabalho em equipe - O trabalho em equipe, quando bem gerido, geralmente não é um fator que contribui para a procrastinação, podendo até ajudar na produtividade. d) Pausas frequentes - Pausas são importantes para a produtividade, e não são um fator que normalmente leva à procrastinação. Diante dessa análise, a alternativa que melhor explica o principal fator que contribui para a procrastinação no ambiente de trabalho é: b) Falta de organização e de definição de prioridades.
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