Para identificar a medida preventiva simples que pode ser adotada no ambiente de trabalho, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Utilizar ao menos um dos Equipamentos de Proteção Individual disponibilizados pelo contratante. Certamente é melhor proteger alguma parte do corpo do que deixá-lo totalmente desprotegido. - Esta é uma medida preventiva clara e eficaz, pois o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é fundamental para a segurança no trabalho. b) A preocupação com a organização do ambiente de trabalho deve vir sempre após o término de cada turno, pois a manutenção de um ambiente arrumado e confortável pode significar riscos aos funcionários. - Esta opção sugere que a organização deve ser feita apenas após o trabalho, o que não é uma boa prática de segurança. c) Confiar na experiência conquistada ao longo dos anos realizando a respectiva atividade laboral, mesmo que isso signifique ignorar algumas regras de segurança da empresa. - Ignorar regras de segurança é perigoso e não é uma medida preventiva. d) Descansar suficientemente para que a falta de sono não tire a atenção durante o trabalho. - Embora descansar seja importante, essa opção não é uma medida preventiva simples e direta em relação a equipamentos ou práticas de segurança. Diante da análise, a alternativa correta que representa uma medida preventiva simples e eficaz é: a) Utilizar ao menos um dos Equipamentos de Proteção Individual disponibilizados pelo contratante. Certamente é melhor proteger alguma parte do corpo do que deixá-lo totalmente desprotegido.