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ainda sobre o relato de experiencia acima e levando em consideração que a inteligência emocional e o controle das emoções, na tomada de decisões, são fatores imprescindíveis nas relações interpessoais, Goleman, com seu livro inteligencia emocional e desempenho, nos apresenta quatro dominios da inteligencia emocional, dentre eles está a gestão de relações, definida como: uma competencia inata que resulta em um desempenho extraordinarrio no trabalho desenvolvido a competencia necessaria para a obtenção da excelencia devido aofato de ser incomparável no que se refere as habilidades técnicas e ao intelecto, o que por si só facilita a gestao de conflitos.
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Nathalia Rubem

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

A inteligência emocional, conforme abordada por Goleman, é fundamental nas relações interpessoais e na tomada de decisões. A gestão de relações, um dos quatro domínios da inteligência emocional, envolve a capacidade de entender e gerenciar as emoções próprias e as dos outros, o que é essencial para resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho colaborativo. Essa competência permite que os indivíduos se destaquem não apenas por suas habilidades técnicas, mas também pela capacidade de se relacionar e trabalhar em equipe, contribuindo para um desempenho excepcional.

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