Vamos analisar cada afirmativa: I. Alto custo de gestão. Verdadeiro, a implantação de um planejamento de carreira pode envolver custos significativos de gestão. II. As ferramentas demandam investimentos e geram despesas. Verdadeiro, as ferramentas utilizadas para o planejamento de carreira geralmente requerem investimentos e podem gerar despesas adicionais. III. Aumento da rotatividade. Essa afirmativa pode ser considerada verdadeira em alguns contextos, pois um planejamento de carreira mal implementado pode levar a uma insatisfação que resulta em maior rotatividade de funcionários. Agora, vamos verificar se as afirmativas estão corretas. Todas as três afirmativas (I, II e III) são verdadeiras em relação às desvantagens do planejamento de carreira. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: I, II e III.