Como funciona a licença-maternidade e a licença-paternidade?

A licença-maternidade no Brasil é um direito garantido à trabalhadora que dá à luz, com duração de 120 dias, podendo ser estendida para 180 dias em algumas empresas que aderem ao programa Empresa Cidadã. Durante esse período, a mãe tem direito a receber o salário integral. Já a licença-paternidade é um direito do pai, que dura 5 dias corridos após o nascimento do filho. Esse período pode ser ampliado para 20 dias em empresas que participam do programa Empresa Cidadã. Ambas as licenças têm como objetivo garantir o cuidado e a convivência familiar nos primeiros momentos após o nascimento da criança.