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No Direito Processual do Trabalho, a resolução de conflitos é essencial para a efetivação dos direitos dos empregados e dialoga diretamente com a função basilar do próprio ramo trabalhista, que é a proteção da parte hipossuficiente. Muitas vezes, para alcançar esse objetivo, torna-se necessário conciliar e buscar soluções adequadas para a lide instaurada. Diante disso, assinale a alternativa incorreta sobre as formas de resolução de conflitos no processo do trabalho.
Qual é a alternativa incorreta?
a) O legislador infraconstitucional não proibiu o locaute, e é comumente utilizado pelas empresas com o objetivo de frustrar as negociações com os empregados.
b) A autocomposição é considerada uma forma direta de solução conflitos, podendo ser aplicada nos conflitos coletivos e individuais.
c) A arbitragem é uma modalidade de heterocomposição, prevista na Constituição Federal e aplicável nos dissídios coletivos.
d) decisão judicial é uma forma de solucionar o conflito por meio da heterocomposição, mas diante do grande volume de ações trabalhistas, a Justiça do Trabalho enfrenta dificuldades em atender a toda a demanda, alguns doutrinadores entendem ser possível que seja utilizada a arbitragem como forma de solução dos conflitos individuais quando já cessada a relação de emprego.
e) A autotutela é uma solução unilateral e imposta, e seu exemplo clássico é o direito de Greve.
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Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a incorreta: a) O legislador infraconstitucional não proibiu o locaute, e é comumente utilizado pelas empresas com o objetivo de frustrar as negociações com os empregados. - Esta afirmação é verdadeira, pois o locaute não é proibido pela legislação. b) A autocomposição é considerada uma forma direta de solução de conflitos, podendo ser aplicada nos conflitos coletivos e individuais. - Esta afirmação é correta, já que a autocomposição é uma forma de resolução de conflitos. c) A arbitragem é uma modalidade de heterocomposição, prevista na Constituição Federal e aplicável nos dissídios coletivos. - Esta afirmação é verdadeira, pois a arbitragem é realmente uma forma de heterocomposição. d) Decisão judicial é uma forma de solucionar o conflito por meio da heterocomposição, mas diante do grande volume de ações trabalhistas, a Justiça do Trabalho enfrenta dificuldades em atender a toda a demanda, alguns doutrinadores entendem ser possível que seja utilizada a arbitragem como forma de solução dos conflitos individuais quando já cessada a relação de emprego. - Esta afirmação é verdadeira e reflete a realidade do sistema judiciário. e) A autotutela é uma solução unilateral e imposta, e seu exemplo clássico é o direito de Greve. - Esta afirmação é incorreta, pois o direito de greve não é um exemplo de autotutela, mas sim um direito coletivo dos trabalhadores. Portanto, a alternativa incorreta é: e) A autotutela é uma solução unilateral e imposta, e seu exemplo clássico é o direito de Greve.

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