EXERCICIO PROCESSO TRABALHISTA I

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PROCESSO DE CONHECIMENTO TRABALHISTA 
1- A Justiça do Trabalho desempenha papel essencial na resolução de conflitos 
decorrentes das relações de trabalho. Sobre sua organização e competência, 
marque a alternativa correta: 
a) O Tribunal Superior do Trabalho (TST) é responsável pela uniformização da 
jurisprudência trabalhista no âmbito nacional. 
b) As Varas do Trabalho têm jurisdição limitada a litígios entre empregadores e 
empregados de pequenas empresas. 
c) Os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) têm competência exclusiva para 
julgar dissídios coletivos. 
d) A Justiça do Trabalho possui competência exclusiva para julgar causas 
relacionadas à previdência social. 
2 - Em relação à organização da Justiça do Trabalho: 
a) são órgãos da Justiça do Trabalho as Comissões de Conciliação Prévia, as 
Varas do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, o Tribunal Superior do 
Trabalho e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho. 
b) Nas Varas do Trabalho, a jurisdição será exercida por um colegiado de juízes. 
c) a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do 
Trabalho e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho não funcionarão junto ao 
Tribunal Superior do Trabalho. 
d) o Tribunal Superior do Trabalho compõe-se de 27 Ministros, escolhidos dentre 
brasileiros com mais de 35 e menos de 75 anos de idade, de notável saber 
jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após 
aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal. 
e) O Diretor de Secretaria pode proferir Despachos. 
3- Sobre o Direito do Processo do Trabalho, responda a alternativa correta: 
a) Os dualistas acreditam na autonomia do Direito do Processo do Trabalho, 
enquanto os monistas, por outro lado, alegam que mesmo que o Direito do 
Processo do Trabalho apresente suas peculiaridades não significa que o DPT 
seja um direito autônomo. 
b) Direito do Processo do Trabalho tem por finalidade atuar para tornar efetivo o 
Direito Material do trabalho, e nunca foi considerado como um direito 
instrumental. 
c) O Direito do Processo do Trabalho é um ramo da ciência jurídica constituído 
por um conjunto de normas, princípios e regramentos próprios, mas não possui 
instituições próprias. 
d) Os monistas apontam como uma das características para que o Direito do 
Processo do Trabalho seja classificado como autônomo a vasta matéria 
legislativa, possuindo título próprio na Consolidação das Leis Trabalhistas, que 
inclusive confere ao Direito Processual Civil o papel de mero coadjuvante. 
e) No final do século XX, os doutrinadores das correntes monistas e dualistas 
chegaram ao consenso de que o Direito do Processo do Trabalho é uma ciência 
autônoma. 
4- No Direito Processual do Trabalho, a resolução de conflitos é essencial para 
a efetivação dos direitos dos empregados e dialoga diretamente com a função 
basilar do próprio ramo trabalhista, que é a proteção da parte hipossuficiente. 
Muitas vezes, para alcançar esse objetivo, torna-se necessário conciliar e buscar 
soluções adequadas para a lide instaurada. Diante disso, assinale a alternativa 
incorreta sobre as formas de resolução de conflitos no processo do trabalho. 
a) O legislador infraconstitucional não proibiu o locaute, e é comumente utilizado 
pelas empresas com o objetivo de frustrar as negociações com os empregados. 
b) A autocomposição é considerada uma forma direta de solução conflitos, 
podendo ser aplicada nos conflitos coletivos e individuais. 
c) A arbitragem é uma modalidade de heterocomposição, prevista na 
Constituição Federal e aplicável nos dissídios coletivos. 
d) decisão judicial é uma forma de solucionar o conflito por meio da 
heterocomposição, mas diante do grande volume de ações trabalhistas, a 
Justiça do Trabalho enfrenta dificuldades em atender a toda a demanda, alguns 
doutrinadores entendem ser possível que seja utilizada a arbitragem como forma 
de solução dos conflitos individuais quando já cessada a relação de emprego. 
e) A autotutela é uma solução unilateral e imposta, e seu exemplo clássico é o 
direito de Greve. 
5- No âmbito do Direito Processual do Trabalho, a atuação em juízo exige 
atenção tanto à representação das partes por advogado, quanto à correta 
identificação da lide e dos sujeitos processuais. Considerando esses aspectos 
fundamentais, assinale a alternativa correta. 
a) O trabalhador com menos de 18 anos tem capacidade de ser parte no 
processo judicial. 
b) Os juízes são os únicos sujeitos imparciais do processo do trabalho. 
c)Na audiência, o preposto é um representante do empregador, ou seja, 
representante da pessoa jurídica, e deverá ser um empregado e nela prestar 
declarações. 
d) Conforme a Súmula 425 do TST, não é permitido o jus postulandi em recursos 
dirigidos ao TST. 
e) É admitido no processo trabalhista o mandato tácito. 
6 - O processo de interpretação das normas trabalhistas ocupa posição central 
no Direito Processual do Trabalho, pois é por meio dele que os julgadores 
conseguem extrair o real alcance e a finalidade das disposições legais. Por essa 
razão, exige-se que o intérprete domine os diversos métodos de interpretação 
jurídica, o gramatical, o lógico, o histórico, o sistemático e o teleológico. 
Considerando a relevância do tema, e pensando na sua futura atuação como 
magistrado(a) trabalhista, discorra sobre cada um desses métodos. 
7 – No processo do trabalho, o prazo corresponde ao lapso temporal para a 
prática ou abstenção de um ato processual. É fundamental que o operador do 
Direito conheça não apenas os prazos em si, mas também a sua classificação. 
Explique e conceitue as classificações dos prazos processuais quanto à origem 
da fixação, quanto à natureza e quanto aos destinatários, destacando, em cada 
caso, suas subdivisões e apresente brevemente as características de cada um 
deles. 
8- Os princípios constituem a base estruturante do Direito Processual do 
Trabalho e exercem papel fundamental na interpretação e aplicação das normas. 
Não raras vezes, decisões proferidas tanto pelos Tribunais Regionais do 
Trabalho (TRTs) quanto pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) encontram 
fundamento direto em princípios processuais trabalhistas. Considerando essa 
relevância, explane sobre os princípios da Oralidade e sobre o Princípio da 
Busca da Verdade Real. 
9- A petição inicial é vital para o processo, por isso apresente os requisitos da 
exordial trabalhista exigidos pela CLT e justifique-os.