A questão apresenta afirmações sobre Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais de Gestão do Conhecimento (GC) e Base Tecnológica Funcional de Suporte à GC. Vamos analisar cada parte: 1. Gestão de Pessoas: A gestão do capital intelectual e a universidade corporativa são, de fato, exemplos de Gestão de Pessoas, pois envolvem o desenvolvimento e a valorização dos colaboradores. 2. Processos Organizacionais de GC: Comunidades de prática, coaching e mentoring, e lições aprendidas são exemplos que se encaixam bem aqui, pois são práticas que promovem a troca de conhecimento e aprendizado dentro da organização. 3. Base Tecnológica Funcional de Suporte à GC: A gestão eletrônica de documentos (GED), data warehouse, banco de dados organizacional, banco de memória organizacional e fóruns presenciais computacionais são exemplos de tecnologias que suportam a gestão do conhecimento. 4. Processos facilitadores de benchmarking: Sistemas de gestão por competências podem ser considerados como processos facilitadores, pois ajudam a alinhar as competências dos colaboradores com as melhores práticas do mercado. Diante disso, a afirmação parece estar correta em relação aos exemplos apresentados. No entanto, como a pergunta não apresenta alternativas específicas para escolher, não posso indicar uma resposta correta. Você precisa criar uma nova pergunta com as opções de resposta.