Para responder à pergunta sobre o que mais levanta suspeitas no comportamento dos funcionários, vamos analisar as alternativas: a) Padrão de vida incompatível com o salário - Isso pode levantar suspeitas, pois um funcionário pode estar vivendo além de suas posses, o que pode indicar atividades ilícitas. b) Dificuldades financeiras - Embora isso possa ser um sinal de problemas, não necessariamente levanta suspeitas de comportamento inadequado. c) Proximidade excessiva com conflitos de interesse - Isso é um forte indicativo de comportamento suspeito, pois pode comprometer a integridade do funcionário. d) Recusam-se a tirar férias - Isso pode indicar estresse ou sobrecarga, mas não é um sinal direto de comportamento suspeito. Analisando as opções, a alternativa que mais levanta suspeitas no comportamento dos funcionários é: a) Padrão de vida incompatível com o salário.