Determinado estilo de liderança tinha como objetivo a delegação dos trabalhos aos indivíduos, deixando-os totalmente à vontade na realização das tarefas e com pouco controle no ambiente de trabalho. No entanto, a desvantagem era que não havia participação de grupos e sim de indivíduos, tarefas feitas ao acaso e a perda de tempo provocava uma baixa produtividade e a falta de respeito com líder era constante.
Acerca do estilo de liderança a qual enunciado se refere, assinale a alternativa CORRETA:
A - Democrática.
B - Autocrática.
C - Liberal.
D - Burocrática.

Question

Determinado estilo de liderança tinha como objetivo a delegação dos trabalhos aos indivíduos, deixando-os totalmente à vontade na realização das ta...

Ed · Answer

Vamos analisar as alternativas com base na descrição do estilo de liderança apresentada:

A descrição menciona que o estilo de liderança envolve a delegação de tarefas aos indivíduos, permitindo que eles trabalhem à vontade, com pouco controle e sem participação em grupo, resultando em baixa produtividade e falta de respeito pelo líder.

Agora, vamos às alternativas:

A - Democrática: Este estilo envolve a participação do grupo nas decisões e é caracterizado por um ambiente colaborativo, o que não se encaixa na descrição.

B - Autocrática: Este estilo é caracterizado pelo controle rígido do líder sobre as tarefas e decisões, o que também não se alinha com a descrição.

C - Liberal: Este estilo, também conhecido como laissez-faire, permite que os indivíduos trabalhem de forma independente, com pouca supervisão e controle, o que se encaixa na descrição dada.

D - Burocrática: Este estilo é baseado em regras e procedimentos rígidos, o que não corresponde à descrição de liberdade e falta de controle.

Portanto, a alternativa correta que se refere ao estilo de liderança descrito é: C - Liberal.

Contabilidade Gerencial

Estilo de Liderança Delegativa

Respostas

Ainda com dúvidas?

Essa pergunta também está no material:

Estilo de Liderança Delegativa

Perguntas dessa disciplina

Questão 7: A liderança comportamental foca em como os líderes agem e se comportam, em vez de em suas características inatas. Essa teoria enfatiza q...

Na Teoria das Relações Humanas, um novo modelo de administração das pessoas passou a ter maior ênfasedo que na Teoria Clássica, ou da autocracia qu...

s créditos adicionais são autorizações de despesas que não foram suficientemente dotadas ou fixadas no Orçamento Público. Eles são abertos durante a e

obre comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir: I - Em qualquer organização, não importando a sua natureza, as pessoas são indepen

Conteúdos escolhidos para você

CONTABILIDADE GERENCIAL Atividades 1 ao 10

Os estudos referentes ao lançamento de um novo produto apresentam como resultado a curva de demanda a seguir, onde se identificam os pontos A e B, que mostram a quantidade na qual a empresa conseguirá

Embora nem sempre seja referido como tal o conceito de custo padrão é amplamente empregado na contabilidade gerencial o custo ideal de produção

A contabilidade das organizações lidam com diversos tipos e classificações para os custos. O custo de oportunidade é um conceito importante na gestão financeira. Assinale a alternativa correta sobre c

Mais conteúdos dessa disciplina