A homeostase em uma organização como sistema aberto refere-se à capacidade de manter um estado de equilíbrio e estabilidade, mesmo diante de mudanças no ambiente externo. Isso implica que a organização consegue se adaptar e regular suas operações para manter esse "estado firme". Analisando as alternativas: a) A ética é principal valor para desenvolvimento dos negócios. - Embora a ética seja importante, não está diretamente relacionada à homeostase. b) A organização mantém foco em busca do progresso. - Isso pode ser verdade, mas não reflete diretamente a ideia de homeostase. c) Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados. - Essa opção fala sobre a interação, mas não aborda a estabilidade ou equilíbrio. d) Foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem. - Isso sugere uma adaptação constante, mas não necessariamente um estado de equilíbrio. e) A organização possui mais de um foco para negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos. - Isso pode indicar uma falta de foco, o que não se alinha com a ideia de homeostase. Dentre as opções, a que mais se aproxima do conceito de homeostase, que é a capacidade de manter um estado de equilíbrio e adaptação, é a b) A organização mantém foco em busca do progresso.