A abordagem contingencial surgiu entre o final dos anos 1950 e início dos anos 1960, como uma evolução da abordagem sistêmica. Ela propõe que não existe um modelo único de gestão aplicável a todas as organizações. Em vez disso, defende que as práticas administrativas devem ser ajustadas às características internas da organização e às condições externas do ambiente. Estudos de autores como Joan Woodward, Alfred Chandler, Paul Lawrence e Jay Lorsch demonstraram que fatores como tecnologia, estratégia e grau de estabilidade ambiental influenciam diretamente a estrutura organizacional e o desempenho das empresas.

Fonte: FONSECA, 2018. Rota de Aprendizagem 5. Introdução à Teoria Geral da Administração. Uninter.

Sobre os princípios da abordagem contingencial, leia as frases a seguir.

I. A abordagem contingencial afirma que existe um modelo ideal de estrutura organizacional que pode ser aplicado a qualquer empresa, independentemente do seu contexto.

II. A estrutura organizacional deve ser ajustada às contingências do ambiente, como tecnologia, estratégia e grau de estabilidade.

III. A diferenciação e a integração são processos que afetam a forma como os departamentos se organizam e se coordenam diante das pressões ambientais.

Quais dessas frases estão corretas?

A

I e II somente.B

I e III somente.C

II e III somente.D

I, II e III.