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As seis funções da administração criadas por Fayol (técnica, comercial, financeira, contábil, de segurança e administrativa) se consolidam em quatro funções centrais dentro da organização: marketing; produção e operação; contabilidade e finanças; e recursos humanos. ​O marketing inclui as atividades de vendas e/ou promoção de bens e serviços, além de ser responsável por: Alternativas Alternativa 1: Criar novos produtos e serviços, em um processo que envolve seis etapas principais: ideação, definição do produto, prototipagem, design inicial, validação e testes e comercialização. Alternativa 2: Fornecer informações para ajudar os processos de administração dos recursos monetários da organização de forma vantajosa. Alternativa 3: Disponibilizar informações como: orçamentos, análise de propostas econômicas para investimento e obtenção de fundos. Alternativa 4: Recrutar e desenvolver funcionários, além de cuidar do bem-estar deles. Alternativa 5: Decidir sobre a comunicação da empresa e a determinação de preço e realizar a análise do mercado e das necessidades dos clientes.
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A alternativa que melhor descreve a responsabilidade do marketing, dentro do contexto apresentado, é a Alternativa 5: "Decidir sobre a comunicação da empresa e a determinação de preço e realizar a análise do mercado e das necessidades dos clientes." Essa alternativa abrange as funções essenciais do marketing, que incluem entender o mercado, comunicar-se efetivamente com os clientes e definir estratégias de precificação. As outras alternativas estão mais relacionadas a funções específicas de outras áreas da administração.

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