Para responder à sua pergunta sobre as vantagens práticas da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e como elas se relacionam com a resolução de problemas jurídicos enfrentados pelas empresas, vamos analisar as opções: a) Desenvolvimento de motivação e engajamento - Embora importante, não se relaciona diretamente com problemas jurídicos. b) Retenção de talentos - Também relevante, mas não aborda especificamente questões jurídicas. c) Manutenção ou aumento de reputação da marca - Isso pode ajudar a evitar problemas jurídicos, mas não é uma resolução direta. d) Diminuição dos passivos trabalhistas - Esta opção se refere diretamente a um problema jurídico que as empresas enfrentam, pois a RSE pode ajudar a melhorar as condições de trabalho e, consequentemente, reduzir passivos trabalhistas. e) Aumento da competitividade - Embora seja uma vantagem, não se relaciona diretamente com a resolução de problemas jurídicos. Portanto, a alternativa que melhor reflete a resolução de um problema jurídico enfrentado pelas empresas é: d) Diminuição dos passivos trabalhistas.