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Segurança e Saúde Ocupacional

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No período do pós-guerra surgiu uma outra vertente da Ergonomia, ensejada pelas necessidades da reconstrução do parque industrial europeu dizimado. No bojo de um amplo pacto social, o projeto de reconstrução abria uma janela para o estudo de condições de trabalho, tendo como emblema a fábrica de automóveis Renault, que, dadas suas características peculiares, tornar-se-ia um modelo da nova política industrial francesa.
Considerando o problema apresentado por Rui, bem como o ambiente e as condições de seu trabalho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Pode-se dizer que o problema apresentado por Rui foi decorrente de um risco ergonômico que o mesmo se submeteu depois de diversos anos de trabalho em determinada condição.
II. Uma das consequências possíveis para riscos ergonômicos, como postura incorreta e movimentos repetitivos, são dores musculares, e até casos mais graves que acarretam problemas de coluna.
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C) As asserções I e II são proposições falsas.
D) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
E) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

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Prova Recuperação - Higiene e Segurança no Trabalho
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Vamos analisar as asserções: I. Pode-se dizer que o problema apresentado por Rui foi decorrente de um risco ergonômico que o mesmo se submeteu depois de diversos anos de trabalho em determinada condição. Verdadeira, pois a afirmação sugere que Rui enfrentou um risco ergonômico devido a condições de trabalho prolongadas, o que é uma possibilidade comum em ambientes de trabalho inadequados. II. Uma das consequências possíveis para riscos ergonômicos, como postura incorreta e movimentos repetitivos, são dores musculares, e até casos mais graves que acarretam problemas de coluna. Verdadeira, essa afirmação é correta, pois é bem documentado que posturas inadequadas e movimentos repetitivos podem levar a dores musculares e problemas de coluna. Agora, vamos avaliar as opções: A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. - Correto, pois ambas as asserções são verdadeiras e a II explica as consequências do risco mencionado na I. B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. - Incorreto, pois a II justifica a I. C) As asserções I e II são proposições falsas. - Incorreto, pois ambas são verdadeiras. D) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. - Incorreto, pois a II é verdadeira. E) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. - Incorreto, pois a I é verdadeira. Portanto, a alternativa correta é: A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

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A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência ligada à Organização das Nações Unidas (ONU) e especializada em questões do trabalho, sendo seus principais objetivos: proteção da saúde do trabalhador e melhoria de suas condições de vida. Dentro do Direito do Trabalho, a segurança do trabalho é chamada de Direito Tutelar do Trabalho. A Constituição Brasileira de 1988 foi de suma importância para a efetivação das normas de segurança do trabalho. Dentre os direitos sociais garantidos, o direito à saúde e à segurança dos trabalhadores está assegurado, de acordo com o artigo 7º, inciso XXII, que explicita: “redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança”.
Com base no texto lido, analise a seguinte situação. Júlio César, engenheiro de produção e gestor de uma empresa, foi informado de que Paulo, digitador de todos os documentos e memorandos da mesma empresa, adquiriu Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho (DORT). Considerando o exposto sobre doença profissional e doença do trabalho, dentro do cenário apresentado, julgue as afirmacoes a seguir.
I. Paulo teve uma doença profissional decorrente de uma situação comum na categoria dos digitadores.
II. A Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho (DORT) adquirida por Paulo é considerada um acidente de trabalho.
III. A doença profissional é considerada um tipo de doença ocupacional, logo Paulo teve uma doença ocupacional.
A) I e III, apenas.
B) II, apenas.
C) I, II e III.
D) I, apenas.
E) II e III, apenas.

Conforme dispõe o art. 19 e seus incisos da Lei nº 8.213/91: Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Diante do exposto, sobre acidentes de trabalho, avalie as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Segundo o que consta, atualmente, na legislação brasileira, entende-se como um possível acidente de trabalho, aquele acidente ocorrido pelo colaborador entre seu deslocamento de casa para o trabalho e/ou do trabalho para casa.
II. Os acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais são aquelas ocasionadas por intermédio de situações que estão vinculadas ao cumprimento das atividades previstas pelo colaborador.
A) As asserções I e II são proposições falsas.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

De acordo com a NR 3, embargo e a interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e eminente ao trabalhador. Ao empregador, após a paralisação por embargo ou interdição, cabe manter qual obrigação?
A) Aplicar treinamento aos empregados sobre normas de segurança do trabalho.
A) Aplicar treinamento aos empregados sobre normas de segurança do trabalho.
B) Emitir documento de garantia de cumprimento das correções das situações graves e iminentes de risco no período máximo de 30 (trinta) dias.
C) Pagar os empregados como se estivessem em efetivo exercício.
D) Certificar-se de que os funcionários não estão em situação de risco ou de doença relacionada ao trabalho.
E) Contratar serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, para que possam ser feitos os ajustes necessários para normalização do embargo ou da interdição.

A Norma Regulamentadora - NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Sobre os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir.
I. São exemplos dos agentes físicos que produzem riscos ambientais as temperaturas extremas, as radiações não ionizantes e os bacilos.
II. As substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, como poeiras, fumos e névoas, são considerados agentes físicos.
III. Os trabalhadores podem ser expostos a diversas formas de energia, denominadas agentes físicos, como ruído, vibração, pressão, temperatura extrema e radiação ionizante.
A) I, II e III.
B) I, apenas.
C) III, apenas.
D) II e III, apenas.
E) I e II, apenas.

A Segurança e Medicina do Trabalho é um importante segmento da ciência, relacionado ao Direito do Trabalho, incumbido de oferecer condições de proteção à saúde do trabalhador no local de trabalho. O meio ambiente do trabalho integra o rol dos direitos humanos fundamentais e tem por objetivo o respeito da dignidade da pessoa humana.
A respeito das regras de segurança e saúde do trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, julgue os itens a seguir.
I. Bruno trabalha em uma oficina e está exposto a riscos inerentes à atividade. Nesse caso, cabe à empresa instruir os empregados em relação às precauções que devem ser tomadas para evitar acidentes do trabalho, e cabe a Bruno observar as normas de segurança e medicina do trabalho.
II. Pedro trabalha em uma indústria e seu empregador realizou uma reunião com todos os empregados, para instruções a serem adotadas no ambiente de trabalho. Sem justificativa, Pedro se recusou a aceitar as instruções expedidas pelo empregador. Nesse caso, a recusa constitui ato faltoso de Pedro.
III. A empresa em que Luís trabalha forneceu aos empregados máscara e óculos, para uso individual, como proteção aos riscos da atividade. Luís resolveu utilizar apenas os óculos. Nesse caso, não há que se falar em ato faltoso, pois, como os equipamentos são individuais, cada empregado tem autonomia para decidir sobre o seu uso.
A) I e II, apenas.
B) II e III, apenas.
C) I, apenas.
D) III, apenas.
E) I, II e III.

A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT regula as relações individuais e coletivas de trabalho com objetivo de proteger os trabalhadores, que são considerados os mais vulneráveis na relação trabalhista. Considerando que no Brasil acontecem muitos acidentes nos ambientes de trabalho, as normas que visam proteger a saúde e a segurança dos empregados são de grande importância.
A respeito dos equipamentos de proteção individual – EPI’s, julgue os casos a seguir.
I. Juliano trabalha em uma empresa que fornece equipamentos de proteção coletiva e equipamentos de proteção individual para cada um dos empregados. De acordo com a NR 06, os equipamentos de proteção individual têm prioridade sobre os equipamentos de proteção coletiva.
II. Luís é eletricista, trabalha como empregado de uma grande empresa de projetos elétricos. Para executar suas funções, utiliza uma vestimenta para proteção do corpo contra choques elétricos. Neste caso, a empresa poderá descontar o valor dos EPI’s do salário de Luís.
III. Paulo trabalha em uma indústria e utiliza os equipamentos de proteção individual adequados para o risco da atividade. Neste caso, a função de orientar e treinar os trabalhadores sobre o uso adequado dos aparelhos e também a responsabilidade pela higienização e manutenção periódica dos EPI’s são do empregador de Paulo.
A) I, apenas.
B) II e III, apenas.
C) III, apenas.
D) I, II e III.
E) I e II, apenas.

O texto apresenta exemplos de graves acidentes industriais, muitas vezes acompanhados de sérios danos socioambientais, e aponta para uma das áreas mais críticas da segurança operacional em ambientes industriais: o controle e monitoramento de elementos químicos e combustíveis.
A respeito das práticas e características da segurança em operações com esses elementos, julgue os itens a seguir.
I. Uma ferramenta importante na prevenção e combate aos acidentes industriais decorrentes de substâncias explosivas é o plano de gestão de riscos, que abrange, entre outras diretrizes, propostas para neutralização dos perigos associados às substâncias.
II. Uma estratégia eficiente na mitigação de riscos provenientes de substâncias químicas e explosivas em ambientes industriais é o isolamento dessas substâncias de fontes de calor, através do armazenamento em áreas com refrigeração forçada e controle de temperatura.
III. Um dos elementos que torna o controle de substâncias químicas complexo em instalações industriais é a diversidade de origens das fontes de risco envolvendo esses materiais, como falhas no armazenamento, na movimentação e na utilização das substâncias.
A) I, apenas.
B) I, II e III.
C) I e III, apenas.
D) II e III, apenas.
E) II, apenas.

Sobre os procedimentos adequados à NR 4, julgue os itens a seguir.
É correto o que se afirma em
I. Compete aos profissionais integrantes do SESMT manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la.
II. Os profissionais integrantes do SESMT devem promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais.
III. É dever dos profissionais integrantes do SESMT esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
IV. Os profissionais integrantes do SESMT devem analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, quando houver vítima, além de todos os casos de doença ocupacional.
A) III e IV, apenas.
B) I, II e III, apenas.
C) I e II, apenas.
D) IV, apenas.
E) I, II, III e IV.

Em uma Análise Ergonômica do Trabalho, faz-se o Laudo Ergonômico do Trabalho, que é uma análise do risco ergonômico a que um indivíduo está sujeito em um posto de trabalho específico.
Quanto à análise ergonômica do trabalho, assinale a alternativa correta.
A) Os riscos ambientais são avaliados de forma qualitativa e quantitativa, procedendo-se, em seguida, ao enquadramento de acordo com os dispositivos legais.
B) O laudo ergonômico deve ser atualizado mensalmente, e o descumprimento deste dispositivo acarreta autuação e multa pelas autoridades competentes.
C) A exemplo do PPRA, os dados da análise ergonômica do trabalho deverão ser mantidos por um período mínimo de 50 (cinquenta) anos.
D) A análise ergonômica do trabalho pode ser feita por amostragem, sem necessidade de levantamento dos riscos ergonômicos de pessoa a pessoa.
E) O Laudo Ergonômico deve ser realizado pelo próprio trabalhador daquele posto de trabalho específico, pois ninguém melhor que ele para descrever as dificuldades da tarefa executada.

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