O que seria treinamento e desenvolvimento ?
Respostas
Ed 
anteontem
Treinamento e desenvolvimento referem-se a processos organizacionais que visam melhorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores. - Treinamento: Focado em ensinar habilidades específicas para desempenhar uma função ou tarefa. Geralmente é de curto prazo e pode incluir workshops, cursos e treinamentos práticos. - Desenvolvimento: Envolve um aprendizado mais amplo e de longo prazo, visando o crescimento profissional e pessoal do colaborador. Pode incluir mentorias, coaching e programas de liderança. Ambos são essenciais para aumentar a eficiência, motivação e retenção de talentos dentro das organizações.
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