Para determinar qual fator pode enfraquecer a coesão de uma equipe, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Reconhecimento dos esforços coletivos - Isso geralmente fortalece a coesão, pois os membros se sentem valorizados. b) Frequente troca de membros sem adaptação adequada - Essa situação pode realmente enfraquecer a coesão, pois a constante mudança de membros pode dificultar a formação de laços e a adaptação ao grupo. c) Participação ativa de todos os integrantes - A participação ativa tende a fortalecer a coesão, pois todos se sentem envolvidos. d) Valorização da diversidade de ideias - Isso também fortalece a coesão, pois promove um ambiente inclusivo e respeitoso. e) Objetivos comuns bem definidos - Ter objetivos claros e comuns é fundamental para a coesão, pois alinha os esforços do grupo. Dessa forma, a alternativa que pode enfraquecer a coesão de uma equipe é: b) Frequente troca de membros sem adaptação adequada.