Questão 7 Quais são os tipos de metodologia de pesquisa de remuneração?

Os tipos de metodologia de pesquisa de remuneração incluem: 1. Pesquisa de Mercado: Coleta dados sobre salários e benefícios oferecidos por outras empresas do mesmo setor ou região. 2. Pesquisa Interna: Avalia a estrutura de remuneração dentro da própria empresa, comparando cargos e salários. 3. Pesquisa de Benchmarking: Compara a remuneração da empresa com a de concorrentes diretos ou empresas de referência. 4. Pesquisa Qualitativa: Utiliza entrevistas e grupos focais para entender percepções sobre remuneração e benefícios. 5. Pesquisa Quantitativa: Coleta dados numéricos através de questionários para análise estatística. Essas metodologias ajudam as empresas a definir políticas de remuneração competitivas e justas.