Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a gestão de conflitos: ( ) O conflito como algo positivo surge em razão da falta de confiança. É falsa (F). O conflito positivo geralmente surge de diferenças de opinião, interesses ou perspectivas, e não necessariamente da falta de confiança. ( ) O conflito como algo negativo surge em função de perspectivas diferentes dos envolvidos. É verdadeira (V). Conflitos negativos muitas vezes ocorrem devido a diferentes perspectivas e interpretações dos envolvidos, levando a desentendimentos. ( ) O conflito como algo positivo repercute o enfoque individual para o tratamento dos conflitos. É falsa (F). O conflito positivo geralmente envolve um enfoque colaborativo e coletivo, onde as diferentes perspectivas são valorizadas e discutidas, não apenas um enfoque individual. ( ) Os conflitos como algo negativo sustentam-se na crença de que é preciso valorizar os distintos olhares acerca de um mesmo problema. É falsa (F). Conflitos negativos geralmente ocorrem quando as diferentes perspectivas não são valorizadas ou quando há uma falta de comunicação e entendimento entre as partes. Portanto, a sequência correta é: F - V - F - F. A alternativa que apresenta essa sequência é a C).