Para identificar a opção que contém apenas itens da remuneração direta, precisamos entender o que caracteriza a remuneração direta. Ela inclui os pagamentos em dinheiro que o empregado recebe diretamente, como salários, bônus e comissões. Vamos analisar as opções: A) Vale-transporte, vale-refeição, bônus e adicionais. - O vale-transporte e o vale-refeição são benefícios, não remuneração direta. B) Salários, bônus, adicionais e comissões. - Todos esses itens são considerados remuneração direta. C) Vale-refeição, bônus, gorjetas e gratificações. - O vale-refeição é um benefício, não remuneração direta. D) Ajuda de custo, vale-transporte, vale-refeição. - Ajuda de custo e os vales são benefícios, não remuneração direta. E) Previdência privada, plano de saúde, salário e comissões. - Previdência privada e plano de saúde são benefícios, não remuneração direta. A única opção que contém apenas itens da remuneração direta é: B) Salários, bônus, adicionais e comissões.