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O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta que propicia a empresa mensurar seu desempenho em quatro perspectivas: financeira, do cliente, dos processos internos e da aprendizagem e crescimento. Essas quatro perspectivas devem exprimir os objetivos da organização em indicadores financeiros e não financeiros.
Sobre as perspectivas do analise as afirmativas a seguir: I. Com a perspectiva financeira é possível medir e avaliar os resultados proporcionados pela organização. II. Com a perspectiva dos clientes é possível conhecer o perfil e em quais mercados eles estão localizados. III. Com a perspectiva do aprendizado e crescimento é possível formar a base para melhorar a qualidade dos produtos, além de desenvolver a inovação. IV. Nos processos internos temos a oportunidade de melhoria nos produtos e serviços. Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.
I. Com a perspectiva financeira é possível medir e avaliar os resultados proporcionados pela organização.
II. Com a perspectiva dos clientes é possível conhecer o perfil e em quais mercados eles estão localizados.
III. Com a perspectiva do aprendizado e crescimento é possível formar a base para melhorar a qualidade dos produtos, além de desenvolver a inovação.
IV. Nos processos internos temos a oportunidade de melhoria nos produtos e serviços.
A somente.
B e somente.
C III e somente.
D I, e III, somente.
E e IV. somente.
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Aprendendo com Desafios

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar cada afirmativa sobre o Balanced Scorecard (BSC): I. Com a perspectiva financeira é possível medir e avaliar os resultados proporcionados pela organização. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a perspectiva financeira é fundamental para avaliar o desempenho econômico da empresa. II. Com a perspectiva dos clientes é possível conhecer o perfil e em quais mercados eles estão localizados. Parcialmente verdadeiro, essa afirmativa é um pouco limitada. A perspectiva dos clientes não se restringe apenas a conhecer o perfil e localização, mas também envolve a satisfação e a lealdade dos clientes. III. Com a perspectiva do aprendizado e crescimento é possível formar a base para melhorar a qualidade dos produtos, além de desenvolver a inovação. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois essa perspectiva foca no desenvolvimento de competências e na inovação. IV. Nos processos internos temos a oportunidade de melhoria nos produtos e serviços. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a perspectiva de processos internos busca identificar e melhorar os processos que impactam a entrega de produtos e serviços. Agora, vamos ver quais afirmativas são verdadeiras: - I: Verdadeira - II: Parcialmente verdadeira (não é totalmente correta) - III: Verdadeira - IV: Verdadeira Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV. A alternativa que apresenta as afirmativas corretas é: D) I, III e IV, somente.

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Os prazos para o gestor tomar decisões são variados, podendo ser de curto ou de longo prazo, a depender do contexto organizacional. No entanto, qualquer que seja a situação, prazo para a tomada da decisão impactará no processo de construção do modelo de decisão.
Sobre a construção do modelo de decisão, analise as afirmativas a seguir: I. Ao construir um modelo de decisão, procrastinar requer muita prudência, pois não se pode atrasar a solução de um problema que requer ação imediata. II. Agilizar a fase inicial de construção do modelo é possível, desde que não comprometa processo. III. Enquanto uns tentam agilizar, outros por dosar o tempo no processo decisório é fundamental para construir um modelo. IV. Um gestor que só procrastina suas decisões entende que, por não ter que fazer escolhas, a organização é beneficiada. Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas.
I. Ao construir um modelo de decisão, procrastinar requer muita prudência, pois não se pode atrasar a solução de um problema que requer ação imediata.
II. Agilizar a fase inicial de construção do modelo é possível, desde que não comprometa processo.
III. Enquanto uns tentam agilizar, outros por dosar o tempo no processo decisório é fundamental para construir um modelo.
IV. Um gestor que só procrastina suas decisões entende que, por não ter que fazer escolhas, a organização é beneficiada.
A e somente.
B e III somente.
C III e somente.
D e III, somente.
E e IV. somente.

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