Para entender a importância do alinhamento estratégico, é fundamental reconhecer que ele busca garantir que todos os esforços dentro da organização estejam direcionados para os mesmos objetivos, promovendo a eficiência e a eficácia. Analisando as alternativas: A) É a atribuição das mesmas responsabilidades para todas as pessoas que compõem a organização. - Esta opção não reflete a essência do alinhamento estratégico, que não se trata de atribuir as mesmas responsabilidades. B) É a garantia de que todas as pessoas da organização pensam da mesma forma. - Embora o alinhamento busque uma visão comum, não é realista esperar que todos pensem da mesma forma. C) Consiste no treinamento de todas as pessoas da organização. - O treinamento pode ser uma parte do processo, mas não é o foco principal do alinhamento estratégico. D) É o direcionamento dos esforços de todos os participantes da organização para atingir os objetivos dela. - Esta opção reflete corretamente a essência do alinhamento estratégico, que é garantir que todos trabalhem em direção aos mesmos objetivos. E) É a atribuição de responsabilidades das pessoas das camadas operacionais. - Esta opção é muito restrita e não abrange o conceito de alinhamento estratégico. Portanto, a alternativa correta é: D) O direcionamento dos esforços de todos os participantes da organização para atingir os objetivos dela.