Para responder a essa pergunta, vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à formação de profissionais da saúde no contexto da PNSI-LGBT (Política Nacional de Saúde Integral da População LGBT). a) Quando profissionais da saúde se dirigem a uma pessoa trans ou travesti como o uso de seu nome civil, isto não se configura necessariamente como uma situação de discriminação ou violência. - Essa afirmação é problemática, pois o uso do nome civil em vez do nome social pode ser considerado uma forma de desrespeito e violência simbólica. b) A população LGBTQIAPN+ deve ser atendida em unidades de saúde específicas, pois assim gestores em saúde podem planejar estratégias de educação permanente em saúde sobre temáticas de gênero e sexualidade direcionadas a profissionais da saúde que levem ao atendimento adequado desse grupo. - Essa alternativa sugere que a criação de unidades específicas pode facilitar a formação e o atendimento adequado, o que é uma abordagem válida. c) É importante que as secretarias estaduais e... - A alternativa está incompleta, então não podemos avaliá-la. Diante da análise, a alternativa que melhor reflete a necessidade de formação e atendimento adequado para a população LGBTQIAPN+ é a b). Portanto, a resposta correta é: b.