Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao texto de Bauman sobre a modernidade líquida e as transformações no mundo produtivo. A) regulamentação de leis trabalhistas mais rígidas. - Essa alternativa não se relaciona com a ideia de volatilidade e flexibilidade mencionada no texto. B) fragilização das relações hierárquicas de trabalho. - Essa alternativa está alinhada com a modernidade líquida, que fala sobre a flexibilidade e a mudança nas relações de trabalho. C) decréscimo do número de funcionários das empresas. - Essa alternativa também se relaciona com a ideia de um capital que "viaja leve", mas não é o foco principal do texto. D) incentivo ao investimento de longos planos de carreiras. - Essa alternativa contraria a ideia de volatilidade e a busca por flexibilidade, já que planos de carreira longos implicam em compromissos estáveis. E) desvalorização dos postos de gerenciamento corporativo. - Essa alternativa pode estar relacionada à modernidade líquida, que discute a mudança nas estruturas de poder e gerenciamento. Dentre as opções, a que não está associada à modernidade líquida, conforme o texto, é a alternativa D) incentivo ao investimento de longos planos de carreiras. Essa opção representa um compromisso estável, que é visto como algo redundante e pouco inteligente no contexto da volatilidade mencionada.