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De acordo com a Lei n° 14.133/2021, a Administração Pública deve observar princípio da segregação de funções.
Dentro desse cenário, é possível afirmar que gestor público, na designação de agentes para exercício de funções em licitação, deve se atentar para:
a. a imposição de que agente de contratação defina objeto da licitação na modalidade concorrência, uma vez que será esse agente público que irá conduzir o certame e das fases preparatória à homologação do resultado, dá a possibilidade de designar, em um mesmo órgão, o mesmo agente público para que realize assessoramento e controle interno em um determinado processo licitatório.
b. a vedação à designação do mesmo agente público para atuação simultânea em funções mais suscetíveis a riscos, de modo a reduzir a possibilidade de ocultação de atos e de ocorrência de fraudes na respectiva contratação.
c. a necessidade de se designar sempre dois agentes de contratação para um mesmo processo para que estes possam revezar entre si durante as fases do certame, diminuindo a probabilidade de erros.
d. a necessidade de separar OS agentes públicos responsáveis pela delimitação do objeto da licitação dos agentes públicos designados para compor a comissão de licitação, salvo em casos de pregão eletrônico, quando agente de contratação poderá atuar em todas as fases do certame.
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Exercícios Para o Conhecimento

há 7 horas

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há 7 horas

Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao princípio da segregação de funções conforme a Lei n° 14.133/2021. a) A imposição de que agente de contratação defina objeto da licitação na modalidade concorrência... - Essa alternativa não está correta, pois a segregação de funções visa evitar que um único agente acumule responsabilidades que podem gerar conflitos de interesse. b) A vedação à designação do mesmo agente público para atuação simultânea em funções mais suscetíveis a riscos... - Esta alternativa está correta, pois a segregação de funções tem como objetivo reduzir a possibilidade de fraudes e garantir maior controle e transparência nas contratações públicas. c) A necessidade de se designar sempre dois agentes de contratação para um mesmo processo... - Embora a ideia de revezamento seja interessante, a lei não exige que sempre haja dois agentes de contratação para um mesmo processo. d) A necessidade de separar os agentes públicos responsáveis pela delimitação do objeto da licitação dos agentes públicos designados para compor a comissão de licitação... - Essa alternativa não é totalmente precisa, pois a lei permite que em algumas situações, como no pregão eletrônico, o agente de contratação possa atuar em todas as fases. Portanto, a alternativa correta é: b) a vedação à designação do mesmo agente público para atuação simultânea em funções mais suscetíveis a riscos, de modo a reduzir a possibilidade de ocultação de atos e de ocorrência de fraudes na respectiva contratação.

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agente de contratação é pessoa designada pela autoridade competente a despachar do órgão público que realizará a licitação, para conduzir certame. Por essa razão, deve esse agente público observar alguns requisitos para poder assumir livremente esse cargo público. Dentro desse contexto, a autoridade máxima do órgão ou da unidade designará agente público para a condição de agente de contratação, observando requisito
Qual dos seguintes requisitos deve ser observado para a designação do agente de contratação?
a. de que não seja cônjuge ou companheiro de litigantes ou contratados habituais da Administração nem tenha com eles vínculo de parentesco, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, ou de natureza técnica, comercial, econômica, financeira, trabalhista e civil
b. de que possua formação compatível com as exigências do cargo, independentemente de possuir qualificação atestada por certificação profissional emitida por escolas de governo criadas em âmbito do poder público
c. de que tenha atribuições relacionadas a licitações, sendo, nesse caso, dispensada a observância dos demais requisitos
d. de competência, que desobriga a ter a capacitação prévia para desempenho das funções de agente de contratação
e. de que seja servidor efetivo ou empregado público do quadro permanente da Administração Pública, vedada, em qualquer hipótese, a contratação serviço de empresa ou de profissional especializado para assessorá-lo

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