Na ocorrência de um acidente de trabalho ou de uma doença ocupacional, a empresa tem algumas obrigações legais. Primeiramente, deve comunicar o acidente à Previdência Social por meio da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Além disso, a empresa deve prestar assistência médica ao trabalhador acidentado e garantir que ele receba os benefícios a que tem direito, como o auxílio-doença acidentário, se necessário. É fundamental também investigar as causas do acidente para evitar que ocorra novamente e implementar medidas de prevenção.