Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre treinamento e desenvolvimento: a) São conceitos sinônimos, utilizados para designar as mesmas práticas de RH. - Incorreto, pois treinamento e desenvolvimento têm significados distintos. O treinamento é focado em habilidades específicas, enquanto o desenvolvimento é mais amplo e voltado para o crescimento profissional. b) O treinamento é um conceito mais complexo que o desenvolvimento. - Incorreto, já que o desenvolvimento é geralmente considerado mais complexo, pois abrange um espectro mais amplo de habilidades e competências. c) Em função de sua característica, o treinamento é mais indicado para os níveis gerenciais. - Incorreto, pois o treinamento é frequentemente aplicado a todos os níveis da organização, não apenas aos gerenciais. d) O desenvolvimento trabalha questões mais filosóficas. - Correto, pois o desenvolvimento está relacionado ao crescimento pessoal e profissional a longo prazo, incluindo aspectos mais amplos e filosóficos. e) O desenvolvimento é voltado para o aprimoramento de questões operacionais. - Incorreto, já que o desenvolvimento foca mais em habilidades e competências para o futuro, enquanto o treinamento é mais voltado para questões operacionais imediatas. Portanto, a alternativa correta é: d) O desenvolvimento trabalha questões mais filosóficas.