O principal foco da abordagem de liderança adotada pelo novo líder em uma organização não-governamental focada em sustentabilidade é promover a ética e a responsabilidade social. Isso envolve criar um ambiente colaborativo, onde a transparência, a inclusão e o engajamento da comunidade são priorizados. Além disso, essa liderança busca alinhar as ações da organização com os princípios de sustentabilidade, garantindo que as decisões tomadas considerem o impacto social e ambiental a longo prazo.