Vamos analisar cada uma das assertivas: I. Habilidades secundárias: correspondem ao sistema operacional em que o gestor não deve ser capaz de realizar atividades específicas, com conhecimento adquirido por técnicas, metodologia e tecnologia. Falso, pois as habilidades secundárias geralmente envolvem a capacidade de realizar atividades específicas e não a ausência delas. II. Habilidades humanas: correspondem ao sistema tático em que o gestor não precisa ter talento para obter o melhor relacionamento interpessoal e proporcionar motivação e treinamento, contanto que obtenha resultados eficazes. Falso, pois habilidades humanas são essenciais para o gestor, e ele deve ter talento para o relacionamento interpessoal e motivação. III. Habilidades conceituais: correspondem ao sistema estratégico em que o gestor é capacitado para lidar com a perspectiva diagnóstica para resolução de problemas e desenvolvimento filosófico em busca da obtenção dos melhores resultados, com vislumbre em missões, visões, valores e estratégias negociais. Verdadeiro, essa assertiva está correta, pois as habilidades conceituais envolvem a capacidade de entender e trabalhar com conceitos e estratégias. IV. Reestruturação organizacional: é a adequação da estrutura organizacional para reduzir gastos e despesas, ação da tecnologia da informação atual que envolve todos os setores, para que os funcionários executem suas atividades com maior celeridade na tomada de decisões. Verdadeiro, essa assertiva está correta, pois a reestruturação organizacional visa melhorar a eficiência e a eficácia da organização. Com base na análise, as assertivas corretas são III e IV. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros não foi fornecida, mas as assertivas III e IV estão corretas. Se houver uma opção que inclua essas duas, essa seria a resposta correta.