Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando a situação apresentada e as diretrizes da NR 17 – Ergonomia, que enfatiza a importância de adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. A) Manter o ambiente físico como está, pois fatores como iluminação e ventilação não influenciam diretamente na produtividade. - Esta opção ignora a relação entre ambiente de trabalho e produtividade, o que não é correto. B) Adaptar as condições de trabalho, melhorando iluminação, ventilação e cores do ambiente, visando proporcionar conforto, saúde e desempenho eficiente aos colaboradores. - Esta opção está alinhada com as diretrizes da NR 17 e aborda diretamente os problemas identificados, promovendo o bem-estar dos colaboradores. C) Focar apenas em aumentar os salários dos funcionários, sem necessidade de mudanças no ambiente físico. - Embora aumentar salários possa ser um fator motivacional, não resolve os problemas ergonômicos e de ambiente de trabalho que estão afetando a produtividade. D) Realizar treinamentos periódicos sobre produtividade, sem considerar aspectos ergonômicos do ambiente de trabalho. - Treinamentos podem ser úteis, mas sem abordar as condições físicas do ambiente, não resolverão os problemas de produtividade e absenteísmo. Diante dessa análise, a alternativa correta é: B) Adaptar as condições de trabalho, melhorando iluminação, ventilação e cores do ambiente, visando proporcionar conforto, saúde e desempenho eficiente aos colaboradores.