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Final (FCC, 201 0 clima organizacional influencia a motivação, O desempenho humano e a satisfação no trabalho. Ele cria certos tipos de expectativas sobre as quais se seguem consequências em decorrência de diferentes ações. Nesse sentido, as pessoas Escolha uma opção: a. concorrem entre si para que a organização adquira capital e obtenha retornos financeiros positivos. b. preparam ações no sentido sempre negativo para provocar paralisações constantes nas atividades. C. esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional. DOLL F
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Camila Lima

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Respostas

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Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao clima organizacional e suas influências: a. concorrem entre si para que a organização adquira capital e obtenha retornos financeiros positivos. - Essa afirmação não reflete a ideia de expectativas e consequências relacionadas ao clima organizacional. b. preparam ações no sentido sempre negativo para provocar paralisações constantes nas atividades. - Essa afirmação é negativa e não condiz com a influência positiva que o clima organizacional deve ter. c. esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional. - Essa afirmação é verdadeira, pois reflete como as percepções do clima organizacional influenciam as expectativas das pessoas em relação a recompensas e satisfação no trabalho. d. F - Essa opção não é uma afirmação completa e não se aplica. Portanto, a alternativa correta que melhor se alinha com a descrição do clima organizacional e suas influências é: c. esperam certas recompensas, satisfações e frustrações na base de suas percepções do clima organizacional.

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