Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao clima organizacional e suas influências nas expectativas e comportamentos das pessoas dentro de uma organização. a) concorrem entre si para que a organização adquira capital e obtenha retornos financeiros positivos. - Essa opção fala sobre concorrência, mas não aborda diretamente as expectativas e recompensas que as pessoas esperam em relação ao clima organizacional. b) preparam ações no sentido sempre negativo para provocar paralisações constantes nas atividades. - Essa opção é negativa e não reflete a ideia de expectativas e recompensas que o clima organizacional pode gerar. c) esperam certas recompensas, satisfações ou frustrações na base de suas ações. - Esta opção aborda diretamente as expectativas das pessoas em relação ao clima organizacional, mencionando recompensas e frustrações, que são aspectos fundamentais na motivação e satisfação no trabalho. Diante da análise, a alternativa correta é: c) esperam certas recompensas, satisfações ou frustrações na base de suas ações.