A competência do líder que está relacionada à capacidade de perceber, compreender e influenciar emoções próprias e dos outros é a inteligência emocional. Essa habilidade é fundamental para a liderança eficaz, pois permite que o líder gerencie suas próprias emoções e as dos membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo. Portanto, a alternativa correta é: c) Inteligência emocional.