Vamos analisar cada uma das asserções apresentadas: I. Individuais: atender as necessidades dos colaboradores proporcionando uma vida pessoal e profissional com maior qualidade e tranquilidade. Esta afirmação está correta, pois os benefícios visam melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. II. Econômicos: reduzir a rotatividade de pessoas e minimizar os custos das horas trabalhadas; funciona como uma maneira de atrair e reter pessoas na organização. Esta afirmação também está correta, pois os benefícios têm um impacto positivo na retenção de talentos e na redução de custos relacionados à rotatividade. III. Sociais: melhorar a qualidade de vida no trabalho, oferecendo ao colaborador serviços como refeitório, transporte, lazer, gratificações, prêmios por produtividade, atividades esportivas etc. Esta afirmação está correta, pois os benefícios sociais visam proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e satisfatório. Dessa forma, todas as asserções (I, II e III) estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: d) I, II e III.