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Administração

Humanas / Sociais
lNa Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes da companhia - com 125 membros. O departamento de recursos humanos controla todas as contratações da empresa, tendo estado muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de pessoal da Southwest aumentou 97%. A administração da companhia adota uma abordagem informal para entrevistar candidatos." (Zellner, Business Welk,1995, p.69). Neste caso, o procedimento utilizado pela companhia ocorre no processo de:
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O procedimento utilizado pela Southwest Airlines, conforme descrito, ocorre no processo de recrutamento e seleção. A abordagem informal para entrevistar candidatos sugere que a empresa valoriza a cultura organizacional e a adequação do candidato ao ambiente de trabalho, além das habilidades técnicas.

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