Para responder a essa pergunta, vamos analisar cada uma das opções: a) Processo de Remanejamento - Refere-se à realocação de funcionários dentro da empresa, não ao processo de seleção de novos candidatos. b) Processo de Definição de vagas - Este é o primeiro passo, onde se define o que é necessário, mas não abrange todo o processo até a seleção. c) Processo de Recrutamento - Este é o processo que envolve a busca e atração de candidatos para preencher as vagas disponíveis, passando por várias etapas até a seleção. d) Processo de Admissão - Este se refere à etapa final, onde o candidato selecionado é formalmente contratado, mas não abrange todo o processo anterior. Dessa forma, a opção que melhor descreve o processo que envolve uma série de procedimentos até chegar à seleção propriamente dita é: c) Processo de Recrutamento.