Os estágios da competência são fundamentais na formação do administrador, pois proporcionam experiências práticas que complementam a teoria. A passagem por esses estágios contribui de várias maneiras: 1. Desenvolvimento de Habilidades: Os estágios permitem que o estudante desenvolva habilidades práticas, como liderança, comunicação e resolução de problemas. 2. Aplicação do Conhecimento: A vivência em ambientes reais ajuda a aplicar conceitos teóricos aprendidos em sala de aula, tornando o aprendizado mais significativo. 3. Networking: Durante os estágios, o estudante tem a oportunidade de construir uma rede de contatos profissionais, que pode ser valiosa para futuras oportunidades de emprego. 4. Compreensão do Mercado: A experiência prática proporciona uma visão mais clara do funcionamento das organizações e do mercado, ajudando a entender melhor os desafios e oportunidades. 5. Autoconhecimento: Os estágios ajudam o estudante a identificar suas próprias competências e áreas de interesse, orientando suas escolhas profissionais futuras. Esses fatores juntos contribuem para formar um administrador mais preparado e consciente das demandas do mercado.