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anteontem
A importância do líder frente ao burnout é crucial, pois ele desempenha um papel fundamental na identificação e prevenção desse problema. Um líder atento pode: 1. Promover um ambiente de trabalho saudável: Incentivar a comunicação aberta e o apoio entre os membros da equipe. 2. Reconhecer sinais de estresse: Estar atento aos sinais de burnout nos colaboradores e agir rapidamente. 3. Oferecer suporte: Proporcionar recursos, como programas de bem-estar e apoio psicológico. 4. Fomentar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Incentivar pausas e a desconexão após o expediente. 5. Estabelecer expectativas realistas: Definir metas alcançáveis e evitar sobrecarga de trabalho. Assim, um líder eficaz pode ajudar a prevenir o burnout e promover a saúde mental da equipe.