Para responder à pergunta sobre o conceito de empowerment, é importante entender que esse termo se refere à prática de dar poder e autonomia aos colaboradores, permitindo que eles tomem decisões e assumam responsabilidades em suas funções. Analisando as alternativas: a) Controle rígido sobre decisões - Esta opção vai contra o conceito de empowerment, que busca descentralizar o controle. b) Distribuição de tarefas sem autonomia - Também não se alinha ao conceito, pois empowerment implica em autonomia. c) Dar poder de decisão e recursos para autonomia e responsabilidade da equipe - Esta opção está alinhada com o conceito de empowerment, pois enfatiza a autonomia e a responsabilidade. d) Aumentar a carga de trabalho - Não está relacionado ao conceito de empowerment. e) Reforçar a hierarquia - Também não se relaciona, já que empowerment busca reduzir a hierarquia e aumentar a autonomia. Portanto, a alternativa correta é: c) Dar poder de decisão e recursos para autonomia e responsabilidade da equipe.