Vamos analisar as opções apresentadas para entender qual delas melhor conceitua o treinamento. Opção A: "Processo de desenvolvimento exclusivo de habilidades, mediante planejamento adequado das técnicas e conteúdo e realizado de maneira sistemática." - Esta definição foca no desenvolvimento de habilidades, mas não menciona a aprendizagem de conhecimentos e atitudes, que também são importantes em um treinamento. Opção B: "Processo educacional de curto prazo, em que as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes, feito de maneira sistemática." - Esta definição é mais abrangente, pois inclui não apenas habilidades, mas também conhecimentos e atitudes, além de enfatizar que é um processo educacional. Considerando que o treinamento deve englobar o desenvolvimento de habilidades, conhecimentos e atitudes, a opção que melhor conceitua treinamento é a Opção B.