O processo de consultoria em Recursos Humanos segue uma sequência lógica que permite ao consultor atuar de forma sistemática e efetiva nas organizações. Com base nisso, analise as afirmativas abaixo: I. O diagnóstico é a etapa inicial, onde o consultor coleta e analisa informações para identificar problemas e oportunidades na organização. II. O planejamento é a etapa onde o consultor desenvolve um plano de ação detalhado para resolver os problemas identificados durante o diagnóstico. III. A intervenção é a etapa onde o consultor implementa as soluções identificadas durante o diagnóstico e planejadas na etapa de planejamento. IV. A avaliação é a etapa final, onde o consultor verifica os resultados das ações implementadas, sem a possibilidade de ajustes futuros. Agora, assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas. b) Apenas as afirmativas II e III estão corretas. c) Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas. d) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas. e) Todas as afirmativas estão corretas: I, II, III e IV.