Para responder à pergunta sobre as três competências essenciais do líder segundo Katz, precisamos entender quais são essas competências. Katz identificou três tipos de competências que são fundamentais para a liderança: 1. Competências técnicas: referem-se ao conhecimento e habilidades específicas relacionadas a uma área de atuação. 2. Competências humanas: envolvem a capacidade de trabalhar com pessoas, entender suas necessidades e motivá-las. 3. Competências conceituais: dizem respeito à habilidade de entender a complexidade da organização e como as partes interagem. Analisando as alternativas: a) Técnicas, gerenciais e de vendas - Não corresponde às competências de Katz. b) Técnicas, humanas e conceituais - Esta é a resposta correta, pois reflete exatamente as competências identificadas por Katz. c) Técnicas, operacionais e estratégicas - Não corresponde às competências de Katz. d) Humanas, motivacionais e culturais - Não corresponde às competências de Katz. e) Técnicas, emocionais e culturais - Não corresponde às competências de Katz. Portanto, a alternativa correta é: b) Técnicas, humanas e conceituais.