A função do direito, como instrumento de regulação, não é outra senão a de permitir a realização de fins sociais que não seriam atingidos a não ser mediante sua intercessão. Esses fins sociais, porém, variam na medida em que mudam o tempo, a cultura e a sociedade, mas de modo geral coincidem com a ideia de promoção do bem comum. Partindo dessas concepções básicas, é possível afirmar que o direito sindical e coletivo do trabalho tem a função essencial de empreender a melhoria da condição social da classe trabalhadora. Essa é a razão substancial do direito do trabalho e, certamente, o motivo predominante da existência do ramo sindical e coletivo. Para ser funcional, o direito ora em exame deve criar padrões mais elevados do que os mínimos garantidos por lei.



Fonte: MARTINEZ, L. Curso de direito do trabalho. 12. ed. São Paulo: Saraiva, 2021. E-book, p.2909.





A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:





I. Os direitos metaindividuais são gênero dos quais fazem parte os direitos difusos e coletivos.

II. Os direitos coletivos possuem sujeitos determinados.

III. Os direitos homogêneos, ou direitos idênticos, referem-se a um grupo de pessoas que possui o mesmo direito.

IV. O direito ao meio ambiente é um exemplo de direito difuso.

Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:

Escolha uma:
a.
I, II e III, apenas.

b.
II e IV, apenas.

c.
I e III, apenas.

d.
I, II, III e IV.

e.
I, II e IV, apenas.