Como um líder deve agir em relação aos valores e comportamentos esperados dos membros da equipe? a. Ser um modelo de comportamento e demonstrar os valores e comportamentos esperados em seu próprio trabalho e interações b. Delegar a responsabilidade de modelar os valores e comportamentos esperados a outros membros da equipe c. Ignorar os valores e comportamentos esperados e permitir que os membros da equipe determinem suas próprias normas d. Impor os valores e comportamentos esperados apenas quando houver problemas na equipe