Questão 4 Sem resposta Todas as condições de trabalho que possam oferecer riscos ou perigos de acidentes, surgimento ou agravamento de doenças, que exponham os funcionários a agentes de riscos, devem ser objetos de atenção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Por isso, a CIPA é responsável pela “Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT”. NR – 05. https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-5-nr-5 Sobre a relação entre a CIPA e a SIPAT, é correto afirmar que: As condições de trabalho, conforme estabelecido na NR – 05 devem ser analisadas antes da realização da SIPAT, pois a SIPAT não é uma ação obrigatória. Não sendo necessária a realização, a empresa não arca com este custo, melhorando as condições dos trabalhadores. Trata-se de um evento obrigatório, que deve ser realizado anualmente nas empresas com o objetivo de divulgar a importância das medidas preventivas e realizar treinamentos para o ambiente laboral. A SIPAT está prevista na NR – 05, sendo uma das atribuições da CIPA. Trata-se da análise das condições de trabalho que deve ser feita pela CIPA, em conformidade com a SIPAT, conforme estabelecido na NR – 17. Os riscos ergonômicos são identificados pela SIPAT, enquanto os riscos de acidentes de trabalho em ambientes insalubres são identificados pela CIPA. Estas duas comissões devem sempre se relacionar visando o estabelecimento de medidas preventivas para os funcionários em condições de risco. A CIPA e a SIPAT possuem o mesmo significado, porém as ações da SIPAT foram anuladas pela CLT, em 1999.