A questão aborda uma regra que se relaciona com a criação ou expansão de benefícios ou serviços no âmbito da previdência, enfatizando a necessidade de uma fonte de custeio correspondente para evitar desequilíbrios financeiros. Vamos analisar as alternativas: A) Regra do Caráter Democrático e Descentralizado da Administração - Esta regra trata da forma de administração, não diretamente sobre custeio. B) Regra da Equidade na Forma de Participação no Custeio - Esta regra fala sobre a equidade na contribuição, mas não aborda diretamente a criação de benefícios. C) Regra da Correção Monetária dos Salários de Contribuição - Refere-se à atualização dos salários de contribuição, não à criação de benefícios. D) Regra da Garantia do Benefício Mínimo - Esta regra assegura um benefício mínimo, mas não fala sobre a fonte de custeio. E) Regra da Contrapartida - Esta regra estabelece que a criação ou expansão de benefícios deve ter uma contrapartida financeira, ou seja, uma fonte de custeio correspondente. A alternativa que melhor se encaixa na descrição da regra que preconiza que nenhum benefício ou serviço pode ser criado ou expandido sem a correspondente fonte de custeio total é: E) Regra da Contrapartida.