A liderança é um fator importante que gera e aplica energia das pessoas, lhes proporciono planejamento estratégico é um processo de formulação de estratégias organizacionais no qual uma direção e sincroniza seus esforços. [...] Uma forte liderança faz com que uma boa empresa seja ainda melhor da mesma forma que, com certeza, uma fraca liderança reduz o seu potencial e, com o tempo, o destrói.” CHARAM, R. O líder criador de líderes: a gestão de talentos para garantir o futuro e a sucessão. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008, p. 9. Considerando o excerto apresentado, sobre a liderança, analise as afirmativas a seguir. I. O exercício da liderança torna-se complexo quando se sabe que um número restrito de pessoas tem qualidades pessoais como o carisma. II. A presença de um líder carismático é tão importante que consegue transformar uma organização normativa em uma organização necessariamente utilitária. III. É necessário que o líder possua discernimento e conhecimento suficientes para tomar decisões. IV. Aquele indivíduo que nasce para ser líder dispensa a utilização de treinamentos para melhorar seu desempenho. Está correto o que se afirma em: Escolha uma opção: A. II, III e IV, apenas. B. II e IV, apenas. C. I, II e IV, apenas. D. I e III, apenas. E. I, II e III, apenas.