O poder disciplinar da Administração Pública, segundo Mello (2020), permite, entre outras coisas, aplicar sanções a servidores e agentes vinculados por vínculo jurídico. Isso significa que a Administração pode tomar medidas disciplinares em relação a seus próprios funcionários, garantindo a ordem e a eficiência no serviço público. As outras opções mencionadas não se enquadram diretamente nas atribuições do poder disciplinar da Administração Pública.